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		退職金制度の改革実行研究会　パートナーコンサルタントが 送る100人未満の会社のための退職金制度の改革指南！
		退職金制度の改革コンサルティング方針！
		�@	確定拠出年金（４０１ｋ）を進めない
			現実的に、企業規模100人未満の企業では、導入は困難
		�A	金融商品を勧めない
			必要な資金積立の手段は専門家（保険会社の優秀な営業）にお任せする
		�B	現状分析は、無料で行う
			無料実施には、条件があります ・基本給連動型又は年功定額型の退職金制度の導入企業 ・退職金制度の改革に本気で取り組む企業 ・従業員が100人未満の企業
		�C	現状分析〜従業員との合意まで退職金制度のワンストップ
		�D	コンサルティング コンサルティングフィーは、『改革の方向性の検討』『従業員との合意』で！ （改革実行フローの最も大切又は困難な仕事）
		適格年金の現状分析（無料）実施中お申し込みはこちらから
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