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適格年金でお悩みの方へ、適格年金移行実施前にこの一冊!



開業を考えた社会保険労務士が開業前1年間にやるべきこと!



就業規則を作るならこの1冊『就業規則作成のためのword操作マニュアル』
事務所名 社会保険労務士事務所 ダイヤモンド・オフィス
所在地 〒106-0031
東京都港区西麻布1-3-16
Tel 03-3408-0771
Fax 03-3408-0584
e-Mail info@diamond-sr.com
HomepageURL http://www.diamond-sr.com/
交通手段 地下鉄東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩3分
地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩5分
都営バス 六本木6丁目バス停 徒歩1分


〜退職金制度の改革〜
税制適格退職年金制度の廃止に伴う移行先の設計と併せて、積立不足が生じることがない、持続可能な制度改革を支援します。

現状分析から、方針決定、制度設計、従業員への説明まですべてを支援する退職金制度のワンストップコンサルティング。

知らなかったでは済まされない、最悪の場合、退職金倒産もあり得る 大きな経営問題から、あなたの会社を救います


〜就業規則作成・見直し〜
就業規則の役割は、リスク回避、企業防衛だけではもったいない。
どうせ作るなら、
社員のやる気を引き出し会社の業績に貢献する、そんな就業規則にしませんか?
名付けて、
〜社員のやる気倍増〜会社の業績3倍増も夢ではない〜
業績向上・社員成長型『コンピテンシー就業規則』


〜人事制度・賃金制度の改革〜
デフレ時代に強く“従業員の雇用を守り、企業の利益も確保すること ができる”共感共苦の新時代の「仕事基準・業績連動型人事制度」の 構築支援致します。
【制度の特徴】
◆企業の高コスト構造3本柱(昇給・賞与・退職金)を改革する
◆労働分配率を一定に保ち、人件費を変動費化する
◆個人業績と会社業績を双方向からマトリックス評価する
◆従来の人間基準の人事考課⇒仕事基準の仕事考課へシフトする


〜ホームページ作成サービス〜
時代は、ブロードバンド!ホームページが貴社の新たな顧客を獲得し、新たな市場を創ります。
重要な経営戦略・営業戦略を担うホームページを作成しませんか?


〜その他〜
社会保険・労働保険の諸手続、助成金の申請代行、IT導入コンサルティングなど、ご相談承ります。

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社会保険労務士事務所 ダイヤモンド・オフィス  〒106-0031 東京都港区西麻布1-3-16
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