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■MENU 退職金制度の改革 ├コンサルティング方針 ├適年と退職金規定 ├現状分析の手法 └適年移行の失敗事例 65歳雇用延長義務化 ├講ずべき措置 └高年齢者賃金設計 コンピテンシー就業規則 ├就業規則の一例 └運用6つのポイント 人事制度改革 ├制度のスキーム └人事制度導入ポイント ホームページ作成 事業所概要 リンク集 個人情報保護方針 特定商取引法の表記 お勧めの書籍 ├退職金関連 ├人事・賃金制度関連 ├就業規則関連 ├継続雇用・雇用延長 ├モチベーション・やる気 └その他		退職金コンサルタントを目指すなら、ここに紹介する本はすべて読んで下さい。			適格年金でお悩みの方へ、適格年金移行実施前にこの一冊！ 開業を考えた社会保険労務士が開業前1年間にやるべきこと！ 就業規則を作るならこの1冊『就業規則作成のためのword操作マニュアル』
			退職金、黙っていてはもらえない! ★★★★★ 退職金制度の改革実行研究会代表　萩原京二先生著。社会保険労務士による退職金の専門書が次々に出版される中、退職金をもらう従業員の側にたった異質の一作です。経営者、退職金コンサルタント、従業員のどなたも一読の価値あり。
			中小企業の退職金・適年制度改革実践マニュアル ★★★★ 大津章敬先生著 コンサルティングの現場をそのまま再現!退職金制度の改定の流れがよくわかる!制度改革が4カ月でできる!シミュレーションソフト・退職金規程例付。
			図解 小さな会社の退職金の払い方 ★★★ 北見 昌朗先生, 大平 吉朗先生著。小さな会社では、社員が3人も同時に定年で辞めると退職金倒産してしまう。どう対処すればいいのか、中小企業経営者の身になって奥の手をアドバイスする。
			適格年金移行と退職金対策 〜もう迷わない!中小企業の実践ノウハウ〜 ★★★ 近藤 圭伸先生、荒谷 康文先生、花野 康成先生著 複雑多岐にわたる退職金制度問題に対処するために、それぞれの分野の経営コンサルタントが連携し、4部門構成で記述。
			退職金診断と適格年金移行の実務―診断・再設計ソフト付 ★★★ 長谷川 吉保先生著。著者が退職金のコンサルを通じて実感した退職金制度・企業年金制度の問題点について解説。CD-ROMを使った制度の現状理解と、退職金制度のあるべき姿を述べ、また適格年金の解約・中退共への移換について解説する。
			適格年金廃止とこれからの退職金-移行手順と再設計のポイント ★★★ 山田 泰章先生著。適格年金の本質や退職金との関連性を明確にした上で、適格年金廃止にまつわる問題点を整理し、それぞれの企業にとって最適な対応策を検討する。確定拠出年金等、企業年金関連の改正を踏まえた改訂増補版。
			中小企業の退職金制度 その問題と解決手法 ★★★ 金澤 康二先生著、工藤 直哉先生監修。退職金制度問題を紐解き、代表的な企業の退職金制度の問題点を整理、問題解決のヒントをつかめるよう解説。65歳定年義務化直前で、手遅れになる前にやっておくべきことを説明。中小企業経営者必読の一冊。
			退職金制度・規程の見直しと不利益変更問題への対応 ★★★ 浅井 隆先生著。適格退職年金制度廃止に伴う他の企業年金制度への移行の際に生じる法的問題とその対応を徹底解説。退職金制度についての法令等も巻末に収載。
			社長も社員も納得!わが社のオリジナル退職金制度 〜退職金問題を解決する6つのソリューション〜 ★★★ 多田 智子先生著。適格年金の2012年廃止、積立金の不足、団塊世代の一斉退職…。退職金に関する問題が目白押しのいまこそ、退職金制度を再考すべきです。退職金問題のプロが、その会社に適した退職金制度の導入方法をやさしく解説します。
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